SL / EN
28.5.2016

Otvoritev vseslovenske akcije »Slovenija - mentorska država« + Posvet o inovativnih načinih zaposlovanja mladih

ZAVOD YPSILON POVEZUJE SLOVENIJO Z MENTORSTVOM. BODITE ZRAVEN.

 

LJUBLJANA, 27. maj 2016. V četrtek, 26. maja 2016 je bila celotna Slovenija povezana preko mentorstva. Pobudnik akcije »Slovenija-mentorska država« je Zavod za medgeneracijsko sodelovanje, Ypsilon. Akcija poteka v okviru Tedna za vseživljenjsko učenje, ki je največja promocijska kampanja s področja vseživljenjskega učenja in Kolaža mladih. Projektu so se pridružili tudi številni partnerji:  BTC City, Triglav, Pokojninska družba A, Zavod RS za zaposlovanje, Andragoški center Republike Slovenije, Združenje Manager, e-Študentski servis, Zveza Ljudskih univerz Republike Slovenije, mreža mladinskih centrov MaMA, Mladinski svet Slovenije in še mnogi drugi.

 

Ob otvoritvi vseslovenske akcije »Slovenija-mentorska država«, se je v četrtek 26. maja ob 11. uri v Hostlu Tresor v Ljubljani odvijal posvet o inovativnih načinih zaposlovanja mladih. 

 

V okviru posveta je potekala okrogla miza z gosti, ki so predstavili različne vidike, kako lahko mentorstvo pomaga reševati aktualne izzive kot so brezposelnost mladih, spodbujanje podjetništva in inovativnosti ter medgeneracijskega sodelovanja. 

 

Gostje posveta so bili:

 

Barbara Bregar-Mrzlikar; direktorica, Zavod mreža podjetništva (CEED Slovenija)

mag. Iris Lojevec; svetovalka področja II, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje

mag. Zvonka Pangerc Pahernik; vodja Tedna vseživljenjskega učenja, Andragoški center Slovenije

David Banovič; Mladinska mreža MaMa

Anamarija Meglič; direktorica, Zavod za medgeneracijsko sodelovanje, Ypsilon 

Matija Goljar; ustanovitelj in direktor, Ustvarjalnik

Okroglo mizo je moderirala Sabina Đuvelek, strokovna direktorica Zavoda Ypsilon in pobudnica akcije »Slovenija – mentorska država«.

 

Barbara Bregar Mrzlikar, direktorica Zavoda mreže podjetništva (CEED Slovenija) in Sabina Đuvelek, strokovna direktorica Zavoda Ypsilon ter pobudnica akcije Slovenija – mentorska država sta spregovorili o pomembnosti mentorstva pri spodbujanju podjetništva in kreiranju novih delovnih mest. Matija Goljar, ustanovitelj in direktor Ustvarjalnika pa je izpostavil ključne značilnosti in vlogo dobrega mentorja z vidika opolnomočenja mladih. Mag. Iris Lojevec iz Zavoda RS za zaposlovanje je predstavila aktivnosti, ki se bodo v okviru akcije izvajale na območnih službah in kariernih centrih Zavoda RS za zaposlovanje., pri čemer je izpostavila predvsem mentorske kotičke, ki predstavljajo trajnostni vidik akcije in omogočajo vzpostavljenim mentorskim parom, da se tam tudi tekom leta lahko srečujejo. Mag. Zvonka Pangerc Pahernik, ki je vodja Tedna vseživljenjskega učenja, največje promocijske kampanje iz področja vseživljenjskega izobraževanja odraslih je opozorila na medgeneracijski vidik mentorstva in kako lahko mentorsko povezovanje pomembno prispeva k razvoju naše družbe ter prenosu znanja in izkušenj med generacijami. David Banovič iz Mladinske mreže MaMa je na podlagi izkušenj dela z mladimi povedal, katere si ključni izzivi, s katerimi se soočajo mladi in pri tem poudaril, da je mentorstvo del rešitve, ki lahko mladim pomaga močno pomaga v procesu osamosvajanja. Direktorica Zavoda Ypsilon, Anamarija Meglič je omenila, da je je namen akcije Slovenija – mentorska država povečati prepoznavnost mentorskega povezovanja, tako med mladimi kot modrimi in jih v okviru delavnic in dogodkov, ki bodo potekali do konca junija 2016 čim več povezati v mentorske pare in jim omogočiti mentorsko izkušnjo.

 

 Barbara Bregar-Mrzlikar, direktorica, Zavod mreža podjetništva (CEED Slovenija)

 

»Vsi podjetniki in zaposleni v rastočem podjetju se konstantno srečujejo z izzivi. Nobena knjiga ti ne da vseh navodil, zato so pomembne izkušnje ljudi, ki so to že počeli, bodisi uspešno ali neuspešno. To so najbolj relevantne informacije, ki jih človek lahko dobi in potrebuje. Mentorji so zelo dobri, da ti izpostavijo kaj so denimo prioritete, bistvene stvari, ki jih moraš narediti, s tem dobiš tudi samozavest, varnost in to so ključne prednosti. Verjamem, da v povezovanju je prihodnost. Zelo različne stvari so dodane vrednosti mentorstva, na primer reševanje konkretnih problemov, fokus, konkretne izkušnje, pomoč pri reševanju izzivi, tako v osebnem kot poslovnem življenju.«

 

Matija Goljar, ustanovitelj in direktor, Ustvarjalnik

 

»Na Ustvarjalniku mlade učimo kako svoje hobije, prenesti  v podjetništvo. Mentorji  znanje predajajo naprej, ker smo v situaciji ko se zelo težko dobi izkušnje, in mentorji pri tem pomagajo mentorirancem. Mentor je tisti, ki zna spodbuditi posameznika k razmisleku in poskušanju novih stvari, k temu, da stopijo iz svojih okvirjev razmišljanja in vedenja. To je vloga mentorstva. Glavna točka mentorstva v Sloveniji bi mogla biti, ne da bodo starejši mentorirali, ampak da bo to postalo normalno vrstnikom, da si bodo med seboj delili znanje. Ogromno mladih imamo, ki so šli skozi ta program in se nato vračajo, ker bi tudi oni radi nazaj vračali skupnosti oziroma pomagali nazaj.«

  

 Mag. Iris Lojevec, svetovalka področja II, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje

 

»V Zavodu RS za zaposlovanje podpiramo akcijo Slovenija – mentorska država, zato smo se tudi pridružili pobudi. Na območnih službah in kariernih centrih tako potekajo delavnice in izobraževanja na temo mentorskega povezovanja. Poleg tega se bodo določene lokacije pridružil tudi mreži Mentorskih kotičkov in spodbujale mentorstvo tudi po koncu akcije.«

 

Anamarija Meglič, direktorica, Zavod za medgeneracijsko sodelovanje, Ypsilon

 

»Mlade želimo opolnomočiti, da izkoristijo svoje potenciale. V Zavodu Ypsilon družbo spreminjamo na bolje, kar smo v preteklosti že dokazali z akcijo Simbioza, ki ima velik družbeni učinek. Želimo, da je Slovenija referenčna država na področju medgeneracijskega povezovanja, saj opažamo velik razkorak med generacijami, ki ga je potrebno nasloviti. Mladi si želimo združiti most med mladimi in starejšimi. In Ogromen potencial za to vidimo v mentorstvu. Iz mentorstva lahko nastajajo zaposlitve in projekti, kjer se naprej prenaša znanje. Gre za trajne stvari, ki vplivajo tudi na dobrobit družbe.«

 

 Zvonka Pangerc Pahernik, vodja projekta Teden vseživljnjeskega učenja, Andragoški center Slovenije

 

»Pri ideji o predaji znanja med ljudmi na mentorski način, gre za predajo globljih reči, ki jih ne moreš na noben drug način spoznati, se naučiti. Zato je mentorstvo zelo koristno. Pri tem gre za dvosmerni odnos in obojestranskost, saj tako mentor kot mentorirance lahko osebnostno zrasteta v procesu.«

 

David Banovič, vodja portala mlad.si, Mladinska mreža MaMa

 

»Menim, da že med procesom učenja prihaja do vzporednega dela med kariernim stresom in osamosvajanjem, tako psihično kot materialno. Mladi so polni informacij, zato želimo, da bi jim platforma www.mentorsvo.si pomagala pri implementaciji le-teh. Velikokrat je problem, ker se mladi sploh ne zavedajo, česa so vse sposobni. In mentor jim lahko pri tem pomaga. Projekt Slovenija-mentorska država odgovarja na vprašanja o zaposljivosti ter tudi na druga vprašanja, kajti, ko je človek samozavesten, ko ve da ima njegovo delo namen, se bo lažje srečeval tudi z ostalimi izzivi. «

 

K sodelovanju vabijo vse, ki tudi verjamete v mentorsko povezovanje in želite pristopiti k akciji. Pridružite se lahko kot mentorji, mentoriranci, partnerji ali izvajalci delavnic na www.mentorstvo.si.

 

Mentorsko povezujemo Slovenijo. Bodite zraven.